Termos de Uso - Vagas Master - Empregos na Construção Civil

Vagas de emprego de:  Pedreiro, Eletricista, Encanador, Pintor, Gesseiro, Mestre de Obras e Oficial de Manutenção. Candidate-se!

Vagas Master - Empregos na Construção Civil

Termos de Uso

CONDIÇÕES LEGAIS PARA CANDIDATOS

O presente documento tem por objeto estabelecer as Condições Gerais de Uso do portal Vagasmaster.com.br (http://www.Vagasmaster.com.br) na Internet e todos os websites pertencentes a Master House Franchising, Ltda. (adiante denominada Vagasmaster), com sede fiscal à Av. Pereira Barreto, 1395 – Torre SUL – 18º andar – Paraíso – Santo André/SP e inscrita no CNPJ sob o número 21.851.847/0001-50.

A finalidade do VAGASMASTER.COM.BR é a de disponibilizar uma plataforma que permite o encontro entre empresas e candidatos em um ambiente online. Nesse sentido, permite às empresas registradas o acesso à base de dados de candidatos registrados no PORTAL de acordo com o nível de privacidade selecionado por cada candidato, a publicação de vagas de emprego, a gestão da seleção de candidatos, a edição e gestão do C.V. por parte do candidato através do menu privado e outros serviços relacionados com o setor do emprego.

O Portal se reserva o direito de modificar sem prévio aviso as presentes Condições Gerais de Uso com o objetivo de adequá-las à legislação vigente aplicável em cada momento, às novidades jurisprudenciais e às práticas habituais do mercado.

Da mesma forma o portal se reserva a possibilidade de modificar, sem prévio aviso, o desenho, apresentação e/ou configuração deste Website, assim como alguns ou todos os serviços, e acrescentar novos serviços.

O Portal recomenda a leitura periódica das presentes Condições.

O Portal entende por Candidatos, os usuários pessoas físicas que buscam emprego, que utilizem os serviços do VAGASMASTER.COM.BR e acesse o Website do qual é titular, Master House Frachising, Ltda.

Nesse sentido, o Portal tem como objetivo disponibilizar ao candidato o acesso a vagas de emprego e às empresas o acesso ao C.V. dos candidatos registrados no VAGASMASTER.COM.BR.

O portal se encontra em contínua evolução e desenvolvimento de novas ferramentas que acrescentem valor agregado ao candidato registrado no VAGASMASTER.COM.BR.

A utilização por parte do Usuário de qualquer dos Serviços do Portal supõe e expressa sua adesão e aceitação expressa a todas as Condições Gerais de Uso na versão publicada no presente Website no momento em que o usuário acesse o Portal, assim como as Condições Particulares que, em seu caso, sejam aplicadas.

A utilização de certos serviços oferecidos aos Candidatos através do Website, podem encontrar-se sujeitos a condições particulares próprias que, segundo os casos substituem, completam e/ou modificam as presentes Condições Legais. Portanto, antes da utilização dos referidos serviços, o Candidato também deve ler atentamente e aceitar inclusive as correspondentes Condições Particulares próprias.

 

Responsabilidades

O Portal apenas e tão somente responde pelos serviços próprios e conteúdo diretamente originados por ele mesmo, identificados com seu copyright como uma marca ou propriedade intelectual ou industrial do Portal.

O portal não se responsabiliza nem respalda em nenhum caso, os produtos ou serviços prestados ou ofertados pelo cliente ou por terceiras pessoas ou entidades por meio de se seus serviços, tampouco por conteúdo, informação, comunicação, opinião ou manifestação de qualquer tipo que tenha o cliente ou terceiras pessoas ou entidades e que comuniquem, transmitam ou exponham através de nossos serviços.

O Portal poderá eliminar do Website conteúdos ilegais ou supostamente ilegais sem prévio aviso.

O candidato reconhece que tecnicamente não é possível obter uma disponibilidade do Website a 100% (cem por cento). Entretanto o PORTAL se esforçará para manter disponível o Website da forma mais constante possível. Especialmente por razões de manutenção, segurança ou capacidade, bem como, em razão de acontecimentos sobre os quais não possa interferir o Portal (por exemplo: anomalias de redes públicas de comunicação, cortes de eletricidade, etc.), podem produzir breves anomalias ou a suspensão passageira dos serviços do VAGASMASTER.COM.BR.

 

Serviços do VAGASMASTER.COM.BR

Enumeram-se os serviços que O PORTAL presta ao candidato:

1. Inscrição do candidato de forma gratuita na bolsa de emprego eletrônica VAGASMASTER.COM.BR através do processo de cadastramento de candidatos,para o encontro com empresas.

2. Seleção do nível de privacidade do C.V.

3. Serviços e ferramentas para a gestão da busca de emprego através da plataforma VAGASMASTER.COM.BR.

4. Ser buscado (de acordo com o nível de privacidade selecionado) através da base de dados de Candidatos registrados no VAGASMASTER.COM.BR.

5. Serviço de Alertas de emprego: Recebimento automático e gratuito de vagas por via eletrônica. VAGASMASTER.COM.BR oferece a possibilidade de conhecer através de comunicações eletrônicas (correio eletrônico) de forma rápida, pessoal e gratuita, as vagas de emprego que mais se adequam ao candidato. Para isso, o candidato deve selecionar previamente as áreas geográficas e profissionais de seu interesse e decidir sobre a periodicidade para recebimento das vagas. Além disso, de maneira opcional, poderá escolher a palavra-chave que deseja que contenha cada alerta, assim como o tipo de contrato, a remuneração mínima, experiência mínima.

6. VAGASMASTER.COM.BR estabelece dois mecanismos mediante os quais os candidatos que os solicitem possam excluir-se desse serviço de forma simples e gratuita. Para isso, o candidato deverá entrar em “Acesso Candidatos”, efetuar login em seu “Menu Privado”, e na seção “receber vagas por e-mail” desativar a opção de receber este serviço. Da mesma forma, poderão excluir-se do serviço seguindo as instruções indicadas no rodapé do corpo do correio eletrônico.

7. Serviços de comunicações eletrônicas promocionais sobre o setor de recrutamento e seleção, e formação, assim como, relativa aos produtos e serviços que tenha utilizado através de nossa página Web, e em todo caso sobre os setores Financeiro, Editorial, Educação, Transporte, Telecomunicações, Informática, Tecnologia, Lar, Beleza, Imobiliário, Venda à distância, Varejo, Alimentação, Colecionismo, Música, Passatempos, Lazer, Viagens, Seguros, Energia e Água, ONG e Formação entre outros.

8. Outros serviços que VAGASMASTER.COM.BR possa criar que considere de interesse para os candidatos como orientações, dicas, formação, rede de contatos profissionais, fóruns, acesso a notícias e serviços que O PORTAL considere de interesse para os candidatos.

 

Obrigações do Candidato

O Candidato se compromete a fazer um uso lícito e diligente do Website e dos serviços acessíveis a partir do mesmo, com total sujeição à norma vigente, aos bons costumes e às presentes Condições Legais e, em seu caso, condições particulares, assim como manter o devido respeito aos demais candidatos.

VAGASMASTER.COM.BR condiciona a utilização da maioria de seus serviços ao prévio cumprimento do correspondente registro de Candidato do Website.

O candidato deve selecionar o identificador (ID ou login) e a senha comprometendo-se a conservá-la e utilizá-la com o devido cuidado.

O uso da senha é pessoal e intransferível, não estando permitida a cessão, nem sequer temporária, a terceiros. Nesse sentido, o Candidato deverá adotar as medidas necessárias para a guarda e custódia da senha por ele selecionada, evitando o uso da mesma por terceiros. Em consequência o candidato é o único responsável pela utilização que, de sua senha realize, com completa isenção para VAGASMASTER.COM.BR. Supondo que o Candidato conheça ou suspeite do uso de sua senha por terceiros deverá levar tal circunstância ao conhecimento do portal com a maior brevidade possível.

O mencionado registro se efetuará na forma expressamente indicada no próprio serviço.

Toda a informação que disponibilizar o Candidato através dos serviços deverá ser verdadeira. Para esses efeitos, o Candidato garante a autenticidade de todos aqueles dados que comunique como conseqüência do preenchimento dos formulários para a assinatura dos Serviços.

De igual forma, será de responsabilidade do Candidato manter toda a informação disponibilizada ao PORTAL permanentemente atualizada, de modo que corresponda em cada momento, à situação real do Candidato. Em todo e qualquer caso o Candidato será o único responsável pelas manifestações falsas ou inexatas que realize e pelos prejuízos que causar ao PORTAL ou a terceiros pela informação que disponibilizar.

O Candidato se obriga a respeitar as leis aplicáveis e os direitos de terceiros ao utilizar os conteúdos e serviços do Website. Portanto, fica proibida a reprodução, distribuição, transmissão, adaptação ou modificação, por qualquer meio e em qualquer forma, dos conteúdos do Website (textos, desenhos, gráficos, informações, bases de dados, arquivos de som e/ou imagem, logos, etc.) e demais elementos desse Website, salvo autorização prévia de seus legítimos titulares ou quando assim seja permitido pela lei.

De modo ilustrativo e não limitativo, está proibido: utilizar conteúdos injuriosos ou caluniosos, independentemente de que esses conteúdos afetem a outros candidatos ou a outras pessoas ou empresas, conteúdos que indiquem ou promovam discriminação sexual, racial, religiosa ou qualquer outra violação dos direitos fundamentais e das liberdades reconhecidas pela Constituição Brasileira, utilizar conteúdos pornográficos ou que violem as leis de proteção de menores, ou fazer publicidade, oferecer ou distribuir produtos pornográficos ou que violem as leis de proteção a menores, perturbar a outros candidatos (especialmente mediante spam), utilizar conteúdos protegidos legalmente (por exemplo, pela legislação relativa à propriedade intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidade ou a modelos estéticos) sem ter direito a isso, ou fazer publicidade, oferecer ou distribuir bens ou serviços protegidos legalmente, bem como realizar ou fomentar ações contrárias à livre concorrência, incluídas as encaminhadas à captação de clientes progressiva (como sistemas em correntes, de bola de neve ou piramidais), que induzam ou incitem a atuar de forma ilegal ou levem a conclusões errôneas por inexatidão, omissão ou similares, que contenham informação falsa ou vencida, que infrinjam normas legais ou regulamentarias sobre segredo das comunicações.

Não são permitidas ao candidato as seguintes ações:

1. Utilizar mecanismos, software ou scripts em relação à utilização do Website.

2. Bloquear, sobrescrever, modificar ou copiar, a não ser que isso seja necessário para a correta utilização dos serviços dos websites. Por exemplo, cópias mediante tecnologias de buscador tipo “Robot/Crawler” não é necessário para a correta utilização dos serviços do Website, pelo que está expressamente proibido.

3. Difundir, reproduzir ou comunicar publicamente conteúdos do Website do VAGASMASTER.COM.BR, de candidatos ou terceiros, sem a autorização prévia do titular dos direitos.

4. Toda ação apta a prejudicar a funcionalidade da ferramenta da infra-estrutura de VAGASMASTER.COM.BR, especialmente para sobrecarregá-la.

5. Utilizar quaisquer dos materiais e informações contidos neste Website com fins ilícitos e expressamente proibidos nas presentes Condições Legais, bem como, as das condições particulares que, em seu caso, se habilitem a que sejam contrários aos direitos e interesses de VAGASMASTER.COM.BR, seus membros e/ou terceiros, e deverá responder frente aos mesmos em caso de violar ou deixar de cumprir respectivas obrigações e/ou que, de qualquer modo (incluída a introdução ou difusão de “vírus informáticos”), cause dano, inutilize, sobrecarregue, deteriore ou impeça a normal utilização dos materiais e informações contidos no Website, os sistemas de informação ou os documentos, arquivos e toda classe de conteúdos armazenados em qualquer equipamento informático (hacking) de VAGASMASTER.COM.BR, de seus membros ou qualquer candidato.

O Candidato que descumprir de forma intencional ou culpável qualquer das precedentes obrigações responderá por todos os danos e prejuízos causados.

 

Conteúdo disponibilizado pelo Candidato

O PORTAL não permite a distribuição, gestão ou comunicação de conteúdos que deteriorem a qualidade do serviço. Está proibida a disponibilização de conteúdos:

1. Que sejam considerados ilícitos pela normativa nacional, comunitária ou internacional ou que realizem atividades consideradas ilícitas ou violem os princípios da boa fé.

2. Que não reúnam os parâmetros de qualidade estabelecidos no VAGASMASTER.COM.BR.

3. Que atentem contra os direitos fundamentais das pessoas, falte à cortesia na rede, perturbem ou possam gerar opiniões negativas em nossos candidatos ou terceiros e em geral quaisquer conteúdos que O PORTAL considere não apropriados.

4. E em geral que violem os princípios da legalidade, honradez, responsabilidade, proteção da dignidade humana, proteção de menores, proteção da ordem pública, a proteção da vida privada, a proteção do consumidor e os direitos de propriedade intelectual e industrial. Da mesma forma, O PORTAL se reserva o direito de retirar sem prévio aviso do Website, conteúdos que forem considerados não apropriados às características e finalidades do VAGASMASTER.COM.BR.

O PORTAL não pode controlar todos e cada um dos conteúdos publicados, de maneira que não pode assumir a responsabilidade sobre os conteúdos.

De todas as maneiras, periodicamente se revisam os conteúdos inseridos e publicados para assegurar os princípios de qualidade do PORTAL bem como as normas aqui indicadas.

Qualquer candidato que insira um conteúdo que viole a legalidade vigente deve saber que deverá assumir a responsabilidade pelos prejuízos e consequências derivadas da mesma.

 

Direitos de Propriedade Intelectual e Industrial

Ficam reservados todos os direitos de exploração.

Este Website é regido pelas leis brasileiras e se encontra protegido pela legislação nacional e internacional sobre propriedade intelectual e industrial.

O Usuário reconhece que todos os elementos do Portal e de cada um dos Serviços prestados através do mesmo, a informação e materiais contidos no mesmo, a estrutura, seleção, ordenação e apresentação de seus conteúdos e os programas de computador utilizados em relação com o mesmo, estão protegidos pelos direitos de propriedade intelectual e industrial do Portal ou de terceiros.

Salvo o que for autorizado por Vagasmaster ou, em seu caso, pelos terceiros titulares dos direitos correspondentes, ou a menos que isso seja legalmente permitido, o usuário não poderá reproduzir, transformar, modificar, desmontar, desunir, realizar engenharia inversa, distribuir, alugar, emprestar, colocar à disposição ou permitir o acesso ao público através de qualquer modalidade de comunicação pública de nenhum dos elementos referidos no parágrafo anterior.

Em particular, fica terminantemente proibida a utilização dos textos, imagens, anúncios e qualquer outro elemento incluído no presente Website para sua posterior inclusão, total ou parcial, em outros websites alheios ao Portal, sem contar com a autorização prévia e por escrito do Portal.

O Usuário deverá abster-se de suprimir os sinais identificadores dos direitos (de propriedade intelectual, industrial ou qualquer outro) de Vagasmaster, ou de terceiros que figurem no Portal e em cada um dos diversos Serviços oferecidos através dele. Igualmente, o Usuário deverá abster-se de eludir ou manipular, quaisquer dispositivos técnicos estabelecidos por VAGASMASTER.COM.BR ou por terceiros, seja no Portal, em quaisquer dos Serviços ou em quaisquer dos materiais, elementos ou informação obtidos através do mesmo, para a proteção dos seus direitos.

Os dados fornecidos pelo usuário na avaliação comportamental estão relacionados aos dados do currículo preenchido pelo próprio usuário e serão mostrados para as empresas sempre que os dados do currículo sejam mostrados. Estes dados por sua vez podem ser mostrados com uma candidatura a uma vaga de empregos ou por estarem disponibilizados nas buscas de candidatos, seguindo o nível de privacidade decidido pelo usuário. Os dados da avaliação comportamental incorporados e disponibilizados são apenas relativos às pontuações totais das 12 dimensões analisadas e não às respostas individuais fornecidas pelo usuário no cadastro da avaliação.

A legitimidade dos direitos de propriedade intelectual ou industrial correspondentes aos conteúdos inseridos pelos candidatos é de exclusiva responsabilidade dos mesmos.

 

Política de Privacidade e Proteção de dados

Antes de completar o Registro de Usuários, deverá ler e aceitar a seguinte informação sobre Proteção de Dados.

Privacidade Geral

O presente documento tem por objetivo descrever a política de proteção de dados do portal. A responsabilidade pela exatidão dos dados inseridos é exclusiva do Usuário, por isso, caso tenha fornecido informações falsas, a Vagasmaster se reserva o direito de negar o acesso a este site.

Os dados de caráter pessoal que nos forem disponibilizados serão objetos de tratamento automatizado e incorporados aos arquivos automáticos de Vagasmaster, sendo esta Sociedade titular e responsável de seus próprios arquivos, os quais, conforme a norma vigente, encontram-se devidamente registrados.

Nos formulários de Registro onde são recolhidos dados de caráter pessoal, serão assinalados os distintos campos cuja conclusão seja necessária para o registro correspondente. Assim, salvo que se indique o contrário, as respostas às perguntas sobre dados pessoais são voluntárias, sem que a falta de resposta às referidas perguntas implique um declínio na qualidade ou na quantidade dos serviços correspondentes, a menos que se indique outra coisa.

O tratamento automatizado a que serão submetidos todos os dados de caráter pessoal, recolhidos como consequência da solicitação, utilização, contratação de qualquer produto, ou serviço, ou de qualquer transação ou operação realizada através deste website (incluídos, a estes efeitos, os que sejam fornecidos pelos Usuários para a publicação de anúncios), tem como finalidade principal a manutenção da relação contratual em seu caso estabelecida com o proprietário deste website.

Da mesma forma, serão utilizados para a gestão, administração, prestação, ampliação e melhoria dos serviços aos quais o Usuário decida inscrever-se ou utilizar, por exemplo, a título enunciativo, e em nenhum caso limitativo ou excludente:

No caso em que tenha se inscrito ao recebimento de boletins informativos, seus dados somente serão utilizados para gerenciar o envio deste boletim. No caso em que tenha sido autorizado o envio de publicidade, seus dados serão utilizados unicamente para gerenciar o envio de publicidade através de meios tradicionais ou eletrônicos. Nesse sentido, é informado que poderemos enviar publicidade, tanto própria como de terceiras empresas, relativas aos produtos e serviços que tenham sido utilizados através de nossa página web, e em todo caso sobre os setores Financeiro, Editorial, Educacional, Automotivo, Telecomunicações, Informática, Tecnologia, Lar, Beleza, Imobiliário, Venda a distância, Varejo, Alimentação, Colecionáveis, Música, Passatempos, Lazer, Viagens, Seguros, Energia e Água, ONG e formação entre outros. Ao responder a algum tipo de promoção ou concurso. Ao inserir algum anúncio com a necessidade de dados que este exige. Ao selecionar algum Anúncio e querer que lhe enviemos por e-mail. Ao desejar ser informado de novos serviços que nosso website oferece, ou de alguma oferta ou promoção.

Os dados que nos enviar poderão ser publicados na seção de ofertas/ solicitações das publicações de Vagasmaster, assim como nos sites ou portais próprios das empresas controladoras, afiliadas ou subsidiárias da Vagasmaster, ou de terceiros.

No caso dos endereços eletrônicos ou formulários de contato das páginas do site, os dados que nos forem fornecidos através dos mesmos, serão utilizados exclusivamente para atender a consultas que nos fizerem por este meio.

No caso de que nos envie dados de um terceiro, por exemplo para informar a um conhecido sobre a publicação de um anúncio, ou para recomendar-lhe nosso site ou um artigo publicado no mesmo, lhe será informado que você é o responsável por haver obtido o consentimento da pessoa e dos dados da mesma que nos está fornecendo.

Em certos casos, além disso, se propõe ceder os dados pessoais a terceiros. Quando proceda, esta circunstância será devidamente advertida aos Usuários nos formulários de recolhimento dos dados pessoais, junto com a identificação da sociedade que está cedendo ao referido terceiro, o tipo de atividades a que se dedica e a finalidade correspondente à cessão. O Usuário poderá se opor em todo momento a qualquer de nossas cessões acima citadas.

O Usuário titular dos dados pessoais poderá, no término e nas limitações estabelecidas na norma vigente, cancelar seus dados, através dos seguintes meios:

1. Escrevendo ao Fale Conosco, remetendo a solicitação ao assunto “Cancelamento” identificando as seguintes informações: O endereço de e-mail com o qual está cadastrado em nossa base de dados. A senha que utiliza para acessar nossos serviços online. Endereço postal. Telefone de contato, com DDD. Número do C.P.F/ MF.

2. Mediante correspondência enviada via Correios, ao endereço mencionado no cabeçalho da presente “Condições de Uso e Política de Privacidade”, indicando o assunto “RETIRADA DE REGISTRO DA INTERNET”. Na correspondência, deverão constar: O endereço de e-mail com o qual está cadastrado em nossa base de dados, a senha que utiliza para acessar nossos serviços online, endereço postal, telefone de contato, com DDD, fotocópia do C.P.F/ MF para o caso da comunicação enviada via Correios.

Em ambos os meios, a comunicação deverá ser clara quanto à solicitação do usuário. A entrega dos dados de caráter pessoal através de qualquer meio estabelecido no Portal, supõe a autorização expressa do Usuário para realizar o tratamento assinalado nos parágrafos anteriores. Não obstante, se não desejar que seus dados de caráter pessoal fornecidos sejam tratados com fins comerciais e para o envio de publicidade própria ou de terceiros, dos setores mencionados, poderão opor-se solicitando o cancelamento de envio das mensagens, preferencialmente, através de link próprio para a exclusão ou conforme outra orientação indicada no rodapé da publicidade.

O portal garante a confidencialidade dos dados de caráter pessoal. Todavia, revelará às autoridades públicas competentes os dados pessoais e qualquer outra informação que estiver em seu poder, ou seja acessível através de seus sistemas e seja requerida em conformidade com as disposições legais e regulamentárias aplicáveis ao caso. Os dados de caráter pessoal poderão ser conservados nos arquivos de titularidade da Vagasmaster, inclusive uma vez finalizadas as relações formalizadas através do Portal, exclusivamente para os fins indicados anteriormente e, em todo caso, durante os prazos legalmente estabelecidos, à disposição das autoridades administrativas ou judiciais.

O Usuário aceita o uso de cookies e consente o tratamento das informações que estão especificadas no presente documento. O Portal utiliza terceiras empresas para recolher informação, incluindo o uso Cookies, como At-Internet, e-Planning e Google, assim como outras ferramentas para fins promocionais. Da mesma forma, os cookies poderão ser utilizados com a finalidade de facilitar ao máximo a navegação do Usuário pelo Portal, sem que as mesmas proporcionem referências que permitam deduzir dados pessoais do Usuário, nem dados do disco rígido de seu computador. Os cookies instalados se apagarão automaticamente, uma vez finalizada sua navegação, exceto àquelas que por motivos estritamente técnicos devam manter-se instaladas em seu computador. Não obstante, o Usuário pode configurar seu navegador para que notifique e cancele a instalação dos Cookies enviados pelo Portal, sem que isto prejudique seu acesso ao conteúdo do mesmo.

O Candidato aceita e concorda que seus dados pessoais, bem como, a depender do tipo de serviço, a sua imagem, serão acessados por empresas interessadas na sua contratação. Nesse sentido, o Candidato autoriza a utilização dos seus dados pessoais, da sua imagem e/ou da sua voz para os fins que constituem o objeto do Portal, que é possibilitar o encontro de candidatos e empresas interessadas na sua contratação. A presente autorização abrange exclusivamente essa finalidade específica, e não constitui autorização geral e irrestrita para utilização dos dados e da imagem do Candidato.

 

Envio de informação publicitária ao seu e-mail

O cadastro do usuário em VAGASMASTER.COM.BR implica sua autorização expressa em favor de Vagasmaster para o envio de informação comercial e/ou publicitária, a seu domicílio e endereço eletrônico (e-mail). Referida autorização compreende o envio de publicidade comercial e publicitária relacionada com as atividades, produtos e serviços da Vagasmaster e portais relacionados com este website, assim como de terceiros e seus portais. Se desejar revogar tal autorização, poderá fazê-lo de forma fácil e gratuita através da Área Fale Conosco, indicando o assunto “Publicidade” ou conforme outra orientação indicada no rodapé da publicidade.

 

Seleção da Privacidade

O candidato deve selecionar o nível de privacidade dos dados pessoais inseridos no portal VAGASMASTER.COM.BR:

Privacidade alta: Terão acesso ao currículo atualizado e seus dados pessoais identificativos, unicamente aquelas empresas a cujas vagas de emprego o candidato tenha se inscrito. Assim, uma empresa para a qual tenha voluntariamente se inscrito alguma vez o candidato, poderá visualizar o currículo atualizado e completo, incluído os dados pessoais. As demais empresas, para as quais não tenha se inscrito o candidato, não terão acesso ao currículo nem aos dados pessoais do candidato, nem mesmo pelos sistemas de buscas de VAGASMASTER.COM.BR.

Privacidade normal: O currículo estará visível para todas as empresas/terceiros registradas no VAGASMASTER.COM.BR e que façam buscas de determinados perfis e apliquem filtros de CV’s para esses resultados, independentemente de que o candidato tenha ou não, se inscrito às vagas de emprego dessas empresas.

 

Informação sobre Cookies

O Portal utiliza uma terceira empresa para recolher informações no Portal incluindo o uso de Cookies.

Clique em Google, At-Internet e e-Planning, para conhecer mais dados sobre como utilizamos este serviço de terceiros para recolher informação no Portal. Não obstante, em determinados serviços é possível a instalação de cookies de terceiros com os quais o Portal possa ter algum tipo de relação mercantil e/ou prestação de serviços.

Do mesmo modo, os cookies poderão ser utilizados com a finalidade de facilitar ao máximo a navegação do Usuário pelo Portal, sem que os mesmos proporcionem referências que permitam deduzir dados pessoais do Usuário, nem tampouco, dados do disco rígido de seu computador. Tanto os cookies do Google Analitycs como os de Nielsen serão excluídos quando o usuário apagá-los.

Não obstante, o usuário pode configurar seu navegador para que o notifique e rejeite a instalação dos cookies enviados pelo Portal, sem que isso prejudique seu acesso aos conteúdos do mesmo.

O Portal informa que determinados servidores podem guardar em sua memória cache, uma cópia das páginas consultadas no portal pelos usuários. A referida ação se realiza com a finalidade exclusiva de melhorar a velocidade de tráfego das mesmas.

 

Conexões, “links” às páginas de terceiros

O Portal inclui dentro de seus conteúdos, links com sites pertencentes e/ou administrados por terceiros, com o objetivo de facilitar o acesso à informações disponíveis através da internet.

O Portal não assume nenhuma responsabilidade decorrente da existência de links entre conteúdos deste site e conteúdos situados fora do mesmo, ou de qualquer outra menção de conteúdos externos a este Website. Tais links ou menções têm uma finalidade exclusivamente informativa e, em nenhum caso, implicam o apoio, aprovação, comercialização ou relação alguma entre o PORTAL e as pessoas ou entidades autoras e/ou administradoras de tais conteúdos ou titulares dos sites onde se encontrem.

 

Comunicações eletrônicas e comerciais por via eletrônica

Desde o momento em que os candidatos são considerados usuários do portal VAGASMASTER.COM.BR, e se encontrem registrados no Website, lhe serão remetidas mediante comunicações eletrônicas (correio eletrônico, SMS, ou qualquer novo meio de comunicação eletrônica) alertas, mensagens de empresas, convites a processos seletivos, notícias, promoções e comunicações comerciais relacionadas com VAGASMASTER.COM.BR, no setor de recrutamento e seleção de pessoal, e formação.

O PORTAL remete as seguintes comunicações eletrônicas:

1. Alertas de emprego;

2. VAGASMASTER.COM.BR: Conselhos para encontrar emprego, informativos, tendências, etc.

3. Comunicações comerciais (tratamentos com fins publicitários e de prospecção comercial) além das relacionadas ao início dessa seção, outras de terceiros ou terceiros portais com os quais a Vagasmaster Brasil Atividades de Internet, Ltda. mantenha ou possa manter relações comerciais, acordos ou algum tipo de interesse, principalmente em relação a produtos e serviços que tenha utilizado através de nossa página na web, bem como, outros que o portal considere que possam ser de seu interesse.

VAGASMASTER.COM.BR estabelece dois mecanismos mediante os quais os candidatos que os solicitem possam ativar ou excluir os serviços de comunicações eletrônicas, de forma simples e gratuita. Para isso, o candidato deverá entrar no menu de acesso de candidatos, e ativar ou desativar a opção de envio na seção de publicidade. Da mesma forma, poderão excluir-se desse serviço, seguindo as instruções que são indicadas no rodapé do corpo dos correios eletrônicos.

1. O preenchimento e envio do formulário eletrônico do PORTAL, no momento do cadastramento, com a conseqüente marcação da Caixa de envio de publicidade (checkbox), supõe o consentimento expresso do candidato para o envio de comunicações eletrônicas relacionadas e indicadas anteriormente.

2. O envio dessas comunicações comerciais será sempre realizado por VAGASMASTER.COM.BR, (exceto no caso em que o usuário tenha autorizado o envio de publicidade por parte do Correo Direct), sem que as empresas anunciantes ou beneficiárias das ações publicitárias tenham acesso algum aos dados pessoais dos candidatos.

 

Funcionamento da contabilização de vagas e de anúncios de emprego

Sobre o número de vagas nas últimas 24 horas.

É um dado estatístico mostrado na página principal aos candidatos e empresas anunciantes. Contabiliza o número de vagas (cargos) de todos os anúncios publicados nas 24 horas anteriores ao cálculo. Este cálculo é realizado a cada 2 horas, entre 1:35 e 23:05 (horário de Brasília), diariamente, de segunda a domingo.

A origem dos dados é a base de dados do site, que contém a informação de vagas e anúncios publicados. O procedimento para recuperar os dados possui memória cache de 1 hora. A atualização da página e a publicação da informação na página web tem uma cache de 10 minutos.

Número de anúncios de vagas de emprego filtrados.

Na página de anúncios de vagas de emprego são informados, aos candidatos e empresas anunciantes, o número de anúncios e de vagas depois de realizar filtragem. Neste caso, é informado o número de anúncios e publicados de acordo com os filtros selecionados no momento da consulta.

A origem dos dados é a base de dados do site, que contém a informação de vagas e anúncios publicados. O processo de acesso a estes dados possui uma memória cache de 10 minutos. A atualização da página e a publicação da informação na página web tem uma cache de 3 minutos.